是周五，24日是周一，肯定是拿不到劳动手册和退工单的，我询问领导是否要我主动联系区域经理，居然得到回复是“你找死，小心领导致电HR，把你的离职 我要离职？2.既然公司有这样的规定，领导有这么大的权力扣押我离职手续2个月？ 请问我现在该怎么办？领导这样说是否真的可以？我的联系电话：18621672327...
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事件1、将之前领用的办公用品归还并在公司签收单上签过字，2、将离职前没有条件完成的任务，上交给部门主管人员，主管同意转派给其他同志完成，3 再不发工资，就向劳动保障局投诉”是否是威胁用语？ 3、如果以上都不成立的话，那么资方在网络发布的一些关于劳方错误的评价，劳方是否可以要求精神赔偿或要求资方给予公开 ...
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多，公司有没有出钱都还是个问题，南昌作为一个外包城市，有江西省政府的外包政策的支持，外包公司是可以领取补助的。如果公司确实是拿着培训协议去领取补助了，我们可以到哪里去核对？？ 现在提出离职，公司直接就问我们要钱，否则，离职的一切手续都不予以办理，这是否合法？ 培训协议，是一式两份 ...
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第二次协议中约定将男方福利房归男方是否有效，是否算男女双方共同取消第一次协议中的赠予？若第二次协议取消赠予无效，那如果男方离职，房子被单位收回，怎么办？离职 赠予吗？若再次分房是分的另外一套呢？ 2，约定男方只负责20W债务，是否表明把其他债务划分给了女方，即使借条是男方签的，约定此债务划分是否有效？ ...
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后又改为自己处理保险事宜，公司补交费用给个人。事实上公司到我离职一共补的费用只有几个月的。离职后发现公司当时给办理了社保缴纳手续，但是没有办减员，导致我 欠缴的费用并给予其他经济补偿。问题是：1、离开原公司已经有1年多，是否还可以申请仲裁？2、由于公司原因我现在的公司无法为我上保险，由此造成的损失是否 ...
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由于单位合并，不想去外地工作，合同未到期，最后协商离职，得到工作满一年补偿一个月的工资，请问离职手续暂未办理，补偿也没到账，这时得知怀孕的话可以追加其他补偿吗？？要是可以的话会得到什么补偿呢？...
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合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有 应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果竞业官司输了，还会以泄漏公司机密起诉我 ...
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1 本人女，潍坊单位离职，单位要求将计生关系转出 2 本人在潍坊寒亭住房一套，房产证是本人名字。所在房产小区归A居委会管理 3 本人户口在潍坊 可办理 问题： 1 A居委会要求a、b、c分别是否合法？ 2 A居委会是否可以自己制定计生关系标准？ 3 这是否属于刁难群众？如果问题提交当地纪检委，他们是否 ...
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我发的信息，是否真有此事，此时我才知道了他原来到单位只上了一个月的班就离职，并且一直欺骗家人说在上班，而且用骗得的同事的钱假装出差，欺骗家人！另外不断的 ，我可以要求哪些损失赔偿或者哪些家产分配呢？被他卖掉的金器我可以要求以金钱的方式赔偿么？诉讼离婚的话，孩子是否可以判给我？孩子目前16个月零几天。...
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我在一家五金厂上班，老板没给员工买社保，所做的工作是金属抛光，在离职前是不是可以要求厂方赔付社保和进行体检。...
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