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本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同,而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门,看其他部门是否还有职位缺人,然后让我过去面试,他们要我的话就直接内部调动。工作 做公司其他部门相关职位的面试,是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿?我在此公司工作四年半,按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿,对嘛?...
//www.110.com/ask/question-589448.html-了解详情
员工离职不提前申请说走就走,这样作为公司是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的,但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失 一个平台,也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此类保护吗?(注:赔偿不是目的,只是希望不诚信的人一开始就不要加入,这样会影响公司的发展, ...
//www.110.com/ask/question-195712.html-了解详情
公司工作1年半,并已怀孕1个多月,近期公司由于效益不好,打算遣散员工,请问如果根据劳动法赔偿的话,是否可以按以下赔偿方法赔偿?首先按工作年限,赔偿我N 部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系?如果公司还是要解除劳动关系,这样的话是否要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止?...
//www.110.com/ask/question-744902.html-了解详情
我在其公司上班已经有4年了,在工作得了腰椎盘突出,其间我要求换岗位但领导不同意.我在公司的合同还有2年才到期.现在我提出辞职不知道是否可以公司提出赔偿?...
//www.110.com/ask/question-653053.html-了解详情
律师,您好!公司属于么营企业,我进公司有9个月之久了,但是进公司后却从未签订过劳动合同(公司并未制定劳动合同),现在却因为公司裁员而被公司辞退了,我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-730170.html-了解详情
所在的这个项目已经卖到英国了,很多的项目陆续的转走了, 公司就把很多员工变相的调到了其他的部门。 1.公司部分项目转移(我们就是该项目员工)我们是否有知情权 2.我们是否有权利要求公司公司公布员工安置及赔偿方案。 3.我们是否可以要求公司和员工签署一份由第三方公正的赔偿协议书。 ...
//www.110.com/ask/question-3453433.html-了解详情
和我解约,是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗? 4另外还可以主张有医疗补助金吗?5如果我不同意解约,患病期间公司安排的任何岗位 新领导上台,要安排自己人,挤掉老员工,所以撤销旧部门,建立新部门,说是公司重大变动,通过这种方式想陪我n+1个月工资。本人现在医疗期内,所以并不希望公司 ...
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在工厂工作5年视力下降很严重现在视力是1.0,后来转入其他对视力无害部门工作,但现因公司人手缺乏,老板想叫我回到原先部门帮忙,我不愿意但老板硬要掉去不去就炒掉。 请问触犯法律吗? 如果我不去炒掉不赔钱我可以告他吗? 工厂工作视力下降公司是否可以要求公司给予赔偿赔偿金额是多少?...
//www.110.com/ask/question-1417400.html-了解详情
你好 请问我们公司转型,换公司名。原来的老板要退股换新老板我们在公司里做了7年了。我们又不想继续做了是否有的赔偿我们请各位律 师帮帮忙快点告诉我急急。。。。。 公司可能要重签合同 我现在没辞职是否可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-553322.html-了解详情
律师先生: 您好,首先我介绍一下我的情况,我在一家公司工作5年,合同一年一签,最后一年没有和我签合同,而且欠薪4个月我提出了辞职,请问 支付一部分补偿加欠款(分两次),现在该付第一部分赔偿但是公司未支付,发短信询问未回复我,请问现在我是否可以要求公司全额赔偿和支付欠款?下一步该怎么走?如果公司倒闭或者 ...
//www.110.com/ask/question-317799.html-了解详情
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