110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 45 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
不在当月发放只能同下月工资一起发放,已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿?2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元(2012年 是否可以让公司人事部出具一年内的工资明细查看?如有不合理扣款是否可以追回并要求经济补偿?5.本人工作性质会经常出差,公司规章制度中会针对出差发放相应的 ...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-了解详情
您好,我是北京某商场的一名营业员,现在正处于哺乳期,由于所在商场店面要撤店,会被安排到离家很远的另一商场上班,我是否可以拒绝调动,要是被迫辞职是否可以要求经济赔偿?如果之前合同上有注明服从甲方安排,我还能最大维护哺乳期合法权益吗?...
//www.110.com/ask/question-7211171.html-了解详情
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿和公司要求N十1,公司拒绝,只给1.5,我到公司2年了...
//www.110.com/ask/question-3318612.html-了解详情
。周一我拿起材料,去劳动仲裁院递交了材料,要求补偿: 1,2015年11月份工资,1个月工资 2,被辞退的经济补偿金,因工作满1年,不足1年半的, 的合法权益? 2,年终奖估计公司不会承认,但2014年的年终奖有银行流水单,是否可以当证据? 3,项目奖金估计公司也不会承认,我怎么办? 4,我是否可以向 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
公司以竞聘上岗的方式变相裁员,不给任何补偿要求员工自动离职,要不就调到外地工作,本来平时上班地点在江北(已经在这里上班了3年,而且合同刚到期,没有给 直接叫我们在厂里(铜梁)报到,变相强迫员工离职,我们应该如何保护自己的权益?如果我不去铜梁报到,是否可以开除我,我是否可以得到经济赔偿,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3386405.html-了解详情
兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益?我现在不想再在这个单位工作了'可否要求他们经济补偿?可否让他们补偿我双倍工资?谢谢有经验的律师帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-1555600.html-了解详情
吃饭,周六周日全天在岗位上吃饭。吃饭后继续上班不准休息,产线员工吃饭时间可以休息,换班吃的扣1小时时间每天按11小时记工时,也就是说我们每月工作240小时(20天),公司扣40小时吃饭时间,每月按200小时计工时,请问公司是否合理,我是否可以要求经济补偿。如果打官司赢的希望大吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-60926.html-了解详情
任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新签的合同合同期是一年 视为签订了无固定期限合同,那么,从13年去现在是否转为了无固定期限合同?如果现在要求经济补偿可以补偿吗?能补偿多少? 2.如果签订了这个合同,我以后是不 ...
//www.110.com/ask/question-2436701.html-了解详情
元,希望我从事调动岗位工作,第三天早上领导见我还在原来的岗位工作,再次要求我去另一个岗位工作,我又拒绝了,下午公司又给我记一个大过罚款100元并 发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师,公司的做法是否违法,可以详细说明一下吗?我是否要求公司给予经济补偿,如果可以,我将委托当地律师对公司进行仲裁。...
//www.110.com/ask/question-2866977.html-了解详情
在公司工作了一年零七个月,入职时说满一年后在交保险,但是签合同是按照国家的合同法规定签的,合同上面没有说一年后才交。现在由于公司工作地点变更,公司说如果我不去新工作点工作只能离职,而现在只交了半年保险,我是否可以让公司补交一年社保以及经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-15201727.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索