企业集团要把工作的公司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司，由合并的另一家公司承担,职位降级，工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签订劳动合同，请问是否主动辞职要求赔偿?...
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无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职 的意思好像不受理我们的仲裁，如果向我们7月份到期的合同可以要求合同终止吗，如果等合同自动终止的话可以要求赔偿吗，或者公司现在给我们待岗期间，可以 ...
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赔偿不？2、工龄是从07还是12年算？3、现在公司说可以安排到其它工厂，但异动后工资和岗位不是我原来岗位和工资水平，我是否可以选择辞职，并要求赔偿？谢谢...
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三份工作，我感觉他们如此对我施加压力，暴语压迫，就是想逼我自动辞职，公司倒闭就不用给于我赔偿，我很苦恼，我想维护我的合法权益，但我不知道我的合法权 明白，所以有劳您费心了！我的月平均工资在2500以上，我想和公司解除劳动合同，可以得到多少补偿呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以 ...
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所在的XX公司就是通过这样做法成立，当初A公司给我签了一份《自愿辞职的协议》后再与B公司签合同（内容一样，只是公司名称变了）。我的问题是如果我没有签《自愿辞职的协议》的话，我是否可以要求B公司给我赔偿或补偿，再签到新公司C去。...
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，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做算不算违法？ ②如果不签待岗协议，公司主动给我降薪，是不是可以算是他违约呢？ ③如果不签待岗协议，而公司宣布破产注销，是否任何赔偿都无法得到？ ④如果签待岗协议，那公司是否还会给上五险一金，金额是否还和 ...
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本人于2010年入职公司，2015年公司裁员，要求主管降职，工资由公司制度执行，未出师任何书面通知。本人不同意。本人目前在深圳总公司上班，5月份公司本部门领导告知 当时入职是在广州。合同上他们那里，（可以拿回）老合同上有一条：公司是连锁企业，调动包括所有门店。公司是否有条件将我开除。且无任何经济赔偿....
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也换了，我们公司的名字也换了(从新成立一家公司)。工资待遇也相对应减少了。请问这算是公司违反合同吗？我辞职可以要求公司赔偿吗？ (我们公司员工都没有年假，节假日加班都是不足十元请问是否符合规定？公司私下把我的合同原原公司解除，转到了现在公司是否有错？ ...
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