有权追究他的民事责任？如果他的离职对公司的业务造成一定的经济损失，公司是否可以追偿？ 追问2 那么如果该员工的离职，会给公司带来直接或间接的经济损失，那 报酬，又是什么概念呢？ 而在该员工下面的业务，有涉及到公司产品的商户，公司无法联系，收不回来产品，也无法向商户收取费用。这些损失，公司有权利追偿嘛？ ...
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2017年年底欠工资20000元，今年是否还可以追要回来？怎么走手续？去工作的时候是熟人介绍的，当时说是工资月结，后来到年底放假之前说单位没钱，先欠着工资，等开工了就发，过完年开工的 ...
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就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司都是 人力拿走后，未给我们发回合同原件，因未料到会有这种情形发生，未向人力追要，如果发生劳动仲裁，是否可以要求公司提供合同原件？如果没有劳动合同可以申请 ...
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可以拿回来？ 2、入职时区域经理口头承诺的每月3800元底薪，在没有合同前提下是否视为工资不明确、无效？公司除了每月按时发放3800元外，按照合同订立原则第十一条 电话费100元补贴，但每个月都是拿3800元，是否有权要求拿回五个月补贴？ 4、如果以上三个内容都可以追回来，那么我需要提供哪方面的证据？...
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的劳动合同，履约半年后突然离开，没有支付赔偿，未正常交接工作，甚至没有提交离职申请，人事偶尔电话找到过人但不回来，有一个多月了，最近得知其去向，在另外一家公司入职了。 请问（1）该员工应付什么责任，除了一个月的工资外是否可以追偿别的损失 （2）接收他的公司如果 ...
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工资1350元。至13年加至1480元至今年五月辞退没有任何补助。我因服刑人员回来无生活保障。在该物业工作无休息曰每天八小时。最低工资标准没有达到时提过要求增加被含糊拖延至今被退。请问我可以要求以往加时工资？还有最低工资标准1630补偿是否可以追要？我南京秦淮区人。67岁。手机号： ...
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我是一名大学生，暑假没事找了一份保安的工作，当时说暑假工提前半月找队长写离职单，然后就可以到公司离职，可是到了离职的那天，公司却不给离职，我家里还有其他开学前要做的事，公司就是不给走，如果走了还扣我工资，这我该如何处理，如果我强行走了，公司扣我工资，我到时是否能追回来。...
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着等他交了才有得拿，那小孩一家以去了外地，要是他们不回来交我的工资就没了，我在园只是负责教育，催缴学费都只是有时辅佐式的说两句，现在这样我真的觉得很无助，请你们帮帮我吧！！谢谢我应该如何应付，如何讨回我的工资，可以要求赔偿吗？？？...
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单位，替爸爸解除了劳动合同，把工作押金10000元（是押金，不是补偿金）拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上，但是签下劳动合同到 的单位追偿补偿金吗？而且劳动合同是2011年的9月份左右解除的，现在可以追偿补偿金吗？劳动法里面说到，劳动者在劳动单位工作满15以上，离退休年龄不足5年， ...
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单位，替爸爸解除了劳动合同，把工作押金10000元（是押金，不是补偿金）拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上，但是签下劳动合同到 的单位追偿补偿金吗？而且劳动合同是2011年的9月份左右解除的，现在可以追偿补偿金吗？劳动法里面说到，劳动者在劳动单位工作满15以上，离退休年龄不足5年， ...
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