请问没有签合同的员工，在下班期间遭遇车祸，是否为工伤，单位是否要负法律责任？另外，如果该员工是在上班期间提前离岗，单位是否也要承担责任？...
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被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方 推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签订合同，而且自工作以来的工资老板并没有给付，这 ...
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中标明：“如派遣到（A)的人员（我），在工作中发生意外，由（A)承担全部责任，（B)无责任。” 问题： 1、（A)和（B)谁应该对我这次事故负责？如果都有责任，各占比例大概是多少？ 2、（B)出具的人事代理合同中与（A)约定的事项，是否符合法律规定，是否有效？ 3、如果诉讼，我应该 ...
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就算计好的有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的一点 ...
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2、在没有“证据——录像、人证等”的情况下，交通部门出具的“责任认定书”是否具有法律效益？ 3、企业承担的费用基本有哪些？用药方面能参照“医保”标准吗？如果 治疗，医疗费用企业怎么核定！ 4、如果肇事司机被找到，企业赔付的钱，是否可以从肇事者处追回？ 5、员工直接申请工伤认定，或员工向企业“索赔”，哪 ...
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不在现场 工人李某为同村村民，为临时雇工，有活的时候来干活，工钱现结。 想问一下，如果此事上升到法律层面，雇主张某和工人李某分别承担多少责任？医疗费用应该由谁来承担？ 玉米出售人赵某对此事是否应承担连带责任？...
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费用20万。 咨询： 1、因为医保未交，费用目前均是个人承担，这些费用用工公司有没有责任分担？（公司8号安排人员探望给了1000块慰问，探望人员个人给了500块） 2、如果可以，可以要求承担多少？是不是要走法律途径？...
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与介绍人共同承担，而介绍人认为自己不存在赔偿问题。现想咨询这种情况下介绍人需要承担连带责任吗？如需承担，比例应该怎么分。另后期赔偿应该什么标准？因我父亲伤情不算很 能鉴定上，所以未做伤残鉴定，但医生曾嘱托不能从事体力劳动，请问后续赔偿应该按什么标准来赔偿，如走法律程序是否一定要做伤残鉴定，在哪里做呢？...
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不到机器的。由于她自己跟接板工（该员工买了意外险）私下要求交换工作才出事。 请问：1.我是否属于非法用工？2.我与该木材厂关系属于什么性质？该木材厂是否应承担相应法律责任？3.如该员工起诉我，我会承担什么责任？需要赔偿哪些费用？金额大概多少？ 急盼！谢谢！我邮箱63349846 ...
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不到机器的。由于她自己跟接板工（该员工买了意外险）私下要求交换工作才出事。 请问：1.我是否属于非法用工？2.我与该木材厂关系属于什么性质？该木材厂是否应承担相应法律责任？3.如该员工起诉我，我会承担什么责任？需要赔偿哪些费用？金额大概多少？ 急盼！谢谢！我邮箱63349846 ...
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