公司股份转让，可以连带员工一起转让吗？ 2014年3月25进公司，2015年4月15公司股权转让，未向员工公开转让。而且转让后不愿意在公司继续干。公司办公室人员得到赔偿，为何下面员工不赔偿？是否有权要求赔偿？...
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，按照有关要求履行我方义务。 我方保证遵守以上承诺，如违反上述承诺或有违规行为，给交易相关方造成损失的，我方愿意承担法律责任及相应的经济赔偿责任。 的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010 ...
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，并且工作多年，都不愿意签订自愿解除合同书，也没有得到解除合同通知书。（工人全有） 在此期间，公司卖掉或运回国全部设备及原材料。 在此期间，公司向政府 属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们接受协议或放假，是否违法？单位有权强迫我们接受协议和所谓的 ...
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问题1:18年4月份之后，如果需要出售股票，是否有限制要求不能出售超过一定比例的股份？比例是多少（原协议无任何说明） 问题2：如果在锁定期外离职 分红或其他收益已超过投资本息的除外。 第十四条 在锁定期届满后，执行事务合伙人有权在不违反法律法规的前提下，按照公司、合伙企业的实际情况及各有限合伙人的意愿 ...
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进行赔偿。 出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，需经过甲方同意，第三人按入伙对待， 乙方不得在经营不善的情况下要求甲方赔偿其损失 第八条利益的反还 甲方愿根据乙方的出资额，每月给予乙方人民币_______元予以回报，无论公司是否亏损，甲方都需按时 ...
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为潍坊恒安散热器集团有限公司（以下简称恒安集团公司）。根据公司法第二十条有限责任公司须有二个以上五十个以下股东共同出资设立的规定和中共安丘市委（2000）安发 三人持有，原告要求将该部分股份收归其所有缺乏事实根据与法律依据，对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与 ...
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60%将按照股东实际的股份比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。 若公司无盈利，则公司 的，各方以股份比例偿还。 七、违约责任 1、甲乙双方如有一方违反合约规定，承担一切后果，并赔偿违约金 万元整。 2、除上述违约外，任一方违反本协议约定 ...
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