因工作量多，劳动强度大，且老板随意扣工资，于是和老板签了经济补偿协议，请问协议是否有法律效应，协议措辞是否有模糊不当之处，协议内容稍后发，谢谢。...
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抱歉，请您再耐心等待，感谢您的支持，谢谢！请问这样的短信通知是否有法律效应？会是欺骗吗？ 昨天人力资源部的人说那合同是不具有法律的，所以只要我去取回我的资料就可以了，但我想不明白的就是公司有没有录用我？请律师指点下...
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你好，如果有劳动纠纷，工作证明盖公司的外贸印章是否有法律效应...
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离职了 签了保密协议 但是里面内容是否有法律效应不知道...
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离职时，协议写明双方互无债权债务，并加盖人事公章，是否有法律效应？...
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公司内部的技术专用章开的劳动关系证明是否有法律效应迫切盼复！...
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当地三甲医院的门诊记录，上面写的早孕，只有医生的印章，单位裁员的时候这个有法律效应吗？如果没有，需要医院开什么样的证明需要有医院的公章吗 单位怎么赔偿，有3期工资吗...
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补助等，然后签署了，但是现在找工作遇见了一些问题，想问下是否具有法律效应？离职承诺书如下： 离职承诺书 本人——————受聘于————————运维事业部，任部 门负责人 期间所知悉的公司前业机密，绝不泄露。如有泄露，本人愿意接 受公司制度的惩罚并直至承担法律责任:同时承诺非经公司事先书面同意，本人不到 ...
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上乙方是我签了字，甲方是那个代理签的字，但是没盖章。所以想咨询一下鹿律师您这样的协议是否有法律效应？ 我现在还在学校南昌，之所以还没有去那个厂里就是担心那个协议没有效。还有一个问题就是甲方是不是应该由圣美精密工业签字并盖章？ 假如我去了那个厂里的话，可不可以再要求 ...
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》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否 第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人终止劳动关系，我是否可以要求经济赔偿？如果申请劳动仲裁，被申诉人的主体应该是哪个单位？ 非常 ...
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