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送到公司后,再由行政人员交到个人手上的时候,发现有查封的痕迹。请问,体检中心以跟公司签合同为由,而不让我自己取,是否符合法律规定,如不符合如何诉讼;单位私拆体检报告,是否属于侵犯个人隐私,如果提起诉讼需要证据吗...
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回老家后再过来追回拖欠工资时住在原宿舍是否符合法律法规,如果老板要求你支付房租和水电费是否合法?...
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休婚假扣绩效工资是否符合法律规定...
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工作三年后准备离职,公司要求缴纳巨额的违约金,是否符合法律规定?...
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任务完成标准,然而能够达到他要求的员工只有寥寥几人,没达到要求的人要被强制加班到晚上十点,可能还会有其他处罚。请问,以上这些是否符合法律规定?万分感谢您的解答。...
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每天6点上班,20点下班,午休11点半到14点,做1休1,无其他节假日,是否符合法律规定?如何维权?...
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我在一个国有企业上班,单位今年刚刚制定的值班值宿规定是如发现有未按照要求到岗值宿的即扣发当月工资,近期,我有一次迟于规定值宿到岗时间1小时左右到班,结果被领导发现,要求人事在近期扣发我一个月工资,请问这种情况是否符合法律规定,如单位强行扣除我一个月工资,我能够通过那些渠道寻求解决....
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员工工作半月以上家里有急事请辞 公司不给结工资是否符合法律规定...
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公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?...
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我单位以机构整合为由,制定企业内退政策,强制男53,女47岁以上人员,不管工人还是干部都必须内退,发70%工资,请问此做法是否符合法律规定...
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