公司方面主动与员工解除劳务关系，除常规的经济赔偿金以外，员工的加班工时，是否要给予结算？...
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发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方为 只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有什么我们是可以要求的？我们过节福利并没有和正式员工 ...
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您好，我是一名司机，车龄近30年，由于身体原因病假，医生开具病假调养期为一个月，结果在我病假期间，公司发来解除劳动合同通知函。 请问，在病假期间公司是否可以解除合同，如果解除合同，公司需要承担什么责任？我要劳动仲裁需要提供什么证明呢？如果支付赔偿金的话是怎么算的呢？...
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通知我。我没有违反公司的规定，试用期的业绩也都达标的，由于公司是网络销售产品，经常要接电话，每次客户跟我反馈到产品的时候，公司说我不主动推介产品，甚至他们合作的 ！合同上没有明确的规定。而且也没有对客户否认过。公司同事也跟我一样的回答，请问我这样的情况有赔偿吗？公司是否要支付我当月双倍工资及赔偿金。...
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我公司得一名员工提出辞职，公司批准了。现在这名员工要公司给他出具解除劳动合同得证明。这名员工走的时候也没有写辞职信。请问这证明能开吗？公司是否要支付赔偿金？要怎么写才能维护公司的利益？...
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前几天在朋友的介绍下报名了一个1月5日免费港澳游的旅行团，给对方发去了身份证照片和港澳通行证照片，没有见面，也没有签署任何文件，现由于其它原因我无法去旅游，导游要我赔2000元，请问我需要赔付吗？...
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劳动合同期满，用人单位不提出续签合同的意愿，但是我还是一直在上班！因为劳动合同的事情，现在个人想主动提出离职，单位是否要支付赔偿金？...
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： （一）《铁道部办法》规定的“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”，是否超越《劳动部批复》的范围，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （ 被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图 ...
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终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》“第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定 ，各打五十大板。迫使企业掂量是否需要进行诉讼？ 如果企业选择不服仲裁决定而起诉，可能面临败诉而要承担8个月赔偿金风险？比以前4个月多4个月 ...
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有竞争的业务。 A：自营但不与前公司形成竞争关系可否？ B：法律上如何定义是否真实存在竞争关系呢？举例我司业务是机票定购，如果现在公司的客户是牛奶公司， 关于赔偿金的支付时间 A：写在合同期满后支付赔偿金，是否合理 ？ B：如果合同期签的是2年，现在我只做了半年，是否要2年后再领取？？ C：如果是这样 ...
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