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工作规章制度,严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁,要求单位赔偿我6个月的工资,现在还没开庭。原单位给劳动仲裁委员会的答辩书中写到(原文):一 用人单位的负担。3.答辩人将法律规定的工资理解为用人单位正常支付劳动报酬后,还要支付倍的报酬,显然是重复计算,不应支持。 我要求支付倍报酬的 ...
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47、48、87条) 二、由于一直未与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的工资。(依据:82条) 三、如果能够赔偿,赔偿金 涉及非法用工,我的权益还有保障吗?是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢?(第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任; ...
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元*6月):6.交通费;500元:公司支付总额:153000元 4. 请求裁决申请人支付申请人仲裁所花费的所有费用。 申诉人于2012年9月进入顺达釆 第81条和82条用人单位没有和劳动者签订劳动合同的应赔偿工资55000元,2012年9月进入公司到2013年7月承包者要求离开公司工龄满11 ...
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我部正式职工”合同,从2016年1月1日起,按照聘用社会人员管理,由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同,不愿意签订聘用人员劳动合同,根据《劳动合同法》 ,《劳动合同法》是否有规定应休未休1天,要赔偿工资的300%给予补偿? 4、 当本人提出不再签订新的劳动合同书时,出版社领导要求本人写出书面辞职 ...
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的,应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其支付的培训费 。 第三十四条 双方解除或终止劳动合同时,乙方应按要求办理工作交接手续。否则,甲方可不支付结算工资和经济补偿,如乙方未完成交接而造成甲方损失的,应 ...
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必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度 聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同) ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-了解详情
必须签订至少1个月的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度 聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同) ...
//www.110.com/ask/question-1018800.html-了解详情
必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度 聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同) ...
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47、48、87条) 二、由于一直未与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的工资。(依据:82条) 三、如果能够赔偿,赔偿金 涉及非法用工,我的权益还有保障吗?是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢?(第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任; ...
//www.110.com/ask/question-1893.html-了解详情
签订3个月 或以上的合同(注:如超过3天未完成任务乙方将赔偿甲方倍违约金,违约金为:10000.00元人民币) 3、工作月结,为了保证 合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用 ...
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