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公司无理解雇,可以
要求
哪些
赔偿
?
起?如果劳动合同上没把试用期保括在内,
是否
违反可以
要求
补偿?“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的
双
倍赔偿金是指
用人
单位
没提前一个月通知的除了原来的当月
工资
另外那一倍
工资
吗? ...
//www.110.com/ask/question-2803097.html-
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是否要求用人单位赔偿双被...
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