是否需要缴纳赔偿金 -法律咨询公司收购搜索

怀孕期间，公司被收购了。

有些岗位的人员就显得多了，而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员，公司也在含糊模糊中。我想问下，公司如果一定辞退我，我能提出哪些保障了，离职了生育金肯定停了。赔偿金，我应该怎么样衡量才能更好的保障，除了跟公司协调补偿金之外，我是否能要求公司继续给我缴纳五险，直到哺乳期结束之后？...

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