属于无效，不知该问题对于我是如何适用的。 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明 保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份哪些材料，以备用于申请劳动仲裁使用 ...
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并且不为他们交保险的。现在想走正规化签订劳动合同。但员工中多数甚至全部并不愿意缴纳社会保险。由员工提出申请自愿要求不交保险，公司写进所签劳动合同内，并按 员工不愿意签署劳动合同，由本人写申请不愿签订劳动合同，是否合法？资方是否还需要支付未签合同的双倍工资赔偿和未交保险的补偿？如果合法，所有员工都申请不 ...
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，但我们有签劳动合同。也因为这件事情，公司现在要炒我，请问我可以向公司要求赔偿吗？主要是社保和个税公司说我没有就业证，是非法劳工，告不了他。他有权 另：若公司同意帮我办理就业证后，我能否要求公司把之前未缴纳的社保和个税补齐？劳动合同上也未注明我的工资是税前还是税后，我是否可以要求公司帮我缴纳个税？谢谢...
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，并将我的简历推荐给其他公司hr，因为我在北京已生活一年半，房子行李等都需要收拾，外加工作无果，心情不好，生病了一段时间，之后与该公司hr谈及约一月15日 了离职通知，而且我一月还是与该公司保持合同关系的，却不给我缴纳社保发工资，我觉得公司是在恶意的裁员，这种情况是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿？...
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公司以不胜任工作，培训后仍不胜任工作为由单方下达解除劳动合同书，员工仲裁维权，具体需要怎样做？主张2n赔偿外 是否可主张支付仲裁期间工资并且公司不按全额基数缴纳福利保险，是否可主张赔偿？ 谢谢！...
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也都是分开发放的，这样能追缴少的基数么？我需要收集哪些证据，还有公司要搬家，但是没有跨区，这个可以赔偿么？敬盼！ 是缴纳的公积金和保险的基数都是国家规定的最低基数，我本人工资收入高于公司缴纳的基数，这个是否可以投诉，我们平时都是打卡机记录考勤，还有一份纸质的，之前也有同事投诉 ...
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公司没签订劳动合同一年多，但是购买了社保，3月30日辞职，公司立马安排人交接工作，公司一切账务清晰，现公司要求我4月份社保公司承担部分由我个人补交，即我将承担原有个人应承担部分及公司缴纳部分。请问公司缴纳部分我是否需要补交，我可否申请双倍工资赔偿。...
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工作至今7年，单位一直没有公积金账户，所以一直不给我们交公积金。是否可以要求单位补交或者是赔偿？补交的话能补多少?不能补交的话我可以要求单位赔偿吗？有没有什么具体政策单位需要赔偿我多少的？...
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今年2月底在郑州一家公司入职，公司不签劳动合同，也不予以缴纳社保，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司外派我们到上海 了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢...
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a公司与c签订了劳动合同（a公司未向c发放工资，社保由a公司缴纳，费用是c自己出的），同时与c签订了承包经营合同，约定由c参与a公司B部门的经营，自负盈亏，前提c要出资10%，现在c因个人能力有限，B部门亏损了50万元，现c要求公司赔偿其5万元。 问：次劳动合同是否成立？a公司需要赔偿吗？...
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