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产假期间工资如何计算
只给员工购买社保、医保和工伤保险,没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3
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,怀孕只享有3个月的产假,且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310 是否可以要求公司给予
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//www.110.com/ask/question-2345644.html-
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