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不合理 1, 公司计酬方式为每月按天计工时,月底结算,年终按总工时再给予一定费用作为年终奖。王在公司的定位级别为管道类大工(注:大工在行业里 3月工资 1483 问题:1,王若和平解决此事,不通过法律途径要多少补偿合适? 2.若通过法律途径解决此事可以得到多少补偿款?需要提供哪些详细资料和相关人员?...
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