你好。我是郑州市林业局下属的一名森林消防队员，工龄满五年了，工资从2007年的一千后来到2010年涨到一千五，到现在就没有涨过，没有合同，也没有三金待遇，现在是林业局要给我们买五险，把我们的工资从1500下调到1240，河南省最低保障工资，林业局的这种做法是不是合法？从法律角度讲是不是侵害到我们 ...
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住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是合法合理的吗？如果不是，劳动者该怎么维护自己的合法权益？ 签订的劳动合同不是劳动局 ...
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我一个朋友帮人担保，结果被担保人携款逃跑了，我的朋友被法院强行执行工资，现在每个月只有1000元这样的最低保障，其它都被扣除了，房子也被保全了，只有居住权。我想问一下，法院是不是会查他所有的有关资金账户，包括股票，基金等账户呢？还有我想问一下 ...
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终止条件。 第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资 违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、 ...
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。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月________日为发薪日。 （二） 双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：乙方签名： 公章 签名日期： 签章日期： 附件: 劳动 ...
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，融资，担保； 3．所有交易必须通过线上进行借贷交易； 4．坚决维护和保障客户利益以及公司品牌形象； 5．严格执行平台客户信息保密制度； 6．必须遵守国家 底薪加提成的薪酬模式（运营中心可根据当地经济水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订 ...
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，支付日期为次月15日发放。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。本合同约定的工资包括加班加点工资和保守商业秘密费用以及竞业限制的费用。 （三） 国家和地方政府有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 2、甲方按照国家有关劳动安全的规定，根据 ...
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负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资被拖欠和延误全部由甲方承担责任和 的工资不低于 ？ 元人民币每小时，每天工作？？个小时，包括吃饭的时间，日工资最低？十元人民币每天。加班按??元人民币每小时计算，不无辜缺勤、旷工和任何 ...
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收拾房间的时候发现现在的公司还没和我签劳动合同，要求公司和我签订劳动合同以保障我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事为由拖了近两 以及担任的工作是内勤，合同却写销售助理，第二，工资构成，我试用期过后工资4000，合同上写着我的工资由最低工资1808，餐补通讯补助和餐补等组成，那到时候 ...
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； （C）被吊销执业资格证书，则赔付伍万元整，并按12000元/年支付聘用工资直至证书能重新使用。因乙方自身原因导致上述后果，甲方概不负责。 4. 乙方未按 施工管控，所有工程质量及安全事故责任均由甲方承担，与乙方无关。 12.为保障持证人权益，如甲方违约，丙方承担连带责任。 13.如存在协议纠纷无法 ...
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