。进入公司没几天就是以打电话度日。可接下来一些事情让作者难以置信。星宙公司一个姜姓总监要求作者早上编造 客户拜访信息发到朋友圈，而且所有销售都要发（其实 是她干爹的。恐怕只有她干爹很欣赏她这么做。可投资人可不这么想。 最后请广大投资人以谨慎态度接近星宙投资公司。 保护好自己养老钱血汗钱。 免得不小心养 ...
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，然后说是让我人上到本月22号，接下来就可以不用再来上班，本月薪资全发，本月最后一周作为辞退补偿！当时没反应过来，后来回家了，问了家人才知道如果被辞退，是公司 的通知和1个月赔偿，然后我问了公司，给的答案时提前一个月通知，是没有另外1个月的赔偿！我想再咨询下，再确定下！ 目前是按照提前1个月的通知，上 ...
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XXX 然后自己做合同甲方的电子公章盖上去填上日期 最后用彩色打印机打出来，复印后前去开具发票 公司账户每个月基本上都不缴税 我想确定下这样是违法的吗 是1000实际不是这么多 每次发工资都是给现金 每周工作平均48小时 合同到09年就没有签约 我现在离职 他还拖欠我一个月的工资这个要怎么申请劳动仲裁...
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分销商，今年9月3日与公司销毁了加盟合同，并交赋予下一任经销商，可是，今天公司打电话告知最后一个月的账务出了差错，经我确认确实少给了公司5000元。可问题是，这样一来，我的另一个已经在实施的投资计划将会受到很严重的影响，请问，像这样的事情我该怎么处理，毕竟账单是公司做 ...
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我在一个艺术中心做老师 兼职的。每个月25号发上月工资。没有任何工资单 合同等证据，我辞职最后一个月的工资不给。请问学生家长可以做我的人证吗？...
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（不过制造的当天打卡的假象），当月收到了1000的罚款有了处罚结果（之前一个月以违反公司的没有及时输入客户信息罚款2000，我的基本工资加岗位工资是4000），之后一个月就以调休没有和领导打招呼单方面解除我劳动合同，这个合理么？我需要收集哪方面的证据。我劳动总裁有胜算么？（公司很多员工都要 ...
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的是我们部门之前有薪资补发申请，却在我离职之后几天有领导通知不给员工作薪资补发了。难道我们辛辛苦苦上班干活,最后领导说是不给补发就不给补发了吗？这种说法符合法律要求吗？而且我在职之时(2月26日)之前并未接到公司的不可补发薪资的通知。离职之后的更改的规章制度是 ...
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我签的合同是到2012年八月，合同是一式两份的，但没给我们发，都在老板那。不给我之前10月得到的奖金。还有，被解雇应该多给的那两个月的工资也没给。最后一个月的工资还要两个月以后才能领。我该怎么做能保障我的权益。我想请各位高人给我解释一下，万分感激........
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签劳动合同，现在我要公司双倍赔偿我的工资，但是我上班是发现金没有工资卡，我只有一个同事给我证明我在公司上过班，我的工作是买家具，之前在别的店，后来店撤了 我们在春节的时候经理带着吃过饭见过面，不知道他能做证明么，我手里还有一个最后一个月发工资的收据也不知道管不管用，我如果告公司双倍赔偿胜算有几成呢，请 ...
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是2016年5月在公司入职，入职后3个月转正了，后来到11月份我们部门上司以我业绩不好为由让我离职，但是实际上我的业绩在公司属于中等，感觉真正原因是上司 。 2.公司每月工资都是发的现金，并且工资条只给看不能拿走，只有离职后最后一个月的工资是以打卡的形式转给我的。 3.社保是正常交的，社保里应该可以查 ...
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