年12月4日入职,2013年5月29日公司让我离职。公司说3个月没找到新店址签下合同,就要辞退。可是门店我一直有在找,不过找到后公司一直拖着不肯 加盟商了。可是加盟商关系是需要时间沉淀的,现在和加盟商谈得差不多了,公司就要叫我走了,完全没有情面可讲。 公司和我签的劳动合同是2015年到期的。我上网查了 ...
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,让领导很不高兴, 现在老喜欢找我麻烦,想让我主动离职, 有很多加盟商都是我培训出来的, 他们可以证明我在这个公司上过班, 如果我想告公司不签合同,不买社保可以吗, 我的工资条只有两个月的了,其它的都不见了, 我是2014年2月10号入职的,公司说满半年看情况买社保,我没犯过什么 ...
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劳动合同自动失效了。公司单方面通知我说:我们的合同于本月30日中止,从下月起停发我的工资。他们这样的做法合法吗?当初是他们主动邀请我加盟的,所以我把原来 应当如何减少我的损失,或者说如何让对方赔偿我的损失?我原来工作的公司不论我是否退休,只要我愿意,就让我一直工作下去的。我是留职停薪的公务员,五月份就 ...
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做前台的现在怀孕6个月了,因何酒店加盟商闹了些不愉快,所以他们现在就找我在工作中出现的一些错误说要开除我。我没同意他们现在就自己让店长不要在给我安排 上班了也不给我做考勤发工资。请问这样可以吗?如果我现在不想再和他们纠缠了,我应该怎样要求哪些合理的赔偿,我们公司是有买生育险的。而且是有产假和补偿的。...
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想,所有进来的员工都签了。 2. 有个费解的事情签订合同用工单位是A公司。但是他是加盟B英语培训机构。但是A公司的行业是:文化、体育和娱乐业。经营 事情都结算了(学校的服装办公用品都归还给他们了)。该负责人提到了培训费2500.让我8月的工资抵扣给他(本人公司1500一个月),还要支付1300元给他。 ...
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没多想,以为这就是工作的一部分。上个礼拜,公司约谈,说是合同到期后不再续签,让我自动离职。我提出来,补偿我三个月的平均工资。今天(距离合同到期30天 是这样的:6月份的时候,有一个加盟商,写了一份申请单,内容是因公司设计安排欠周全,未及时跟进设计施工,造成施工过后又返工,给他们人力、财力、时间造成近9 ...
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