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想问一下 是这样的 有人干活 欠工资不给 就找到干活的地方 给他们老板打电话 他说他们不管 一气之下就把做的活给砸了 他们的人又把给打了 还侮辱 该咋办...
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事情去北京,工厂不给请假,辞职肯定也不行,旷工3天算自动离职,有工资吗? 现在已经旷工1天了,今天去辞职,肯定是不会批的,这个工厂经常加班到23点,我们 就算了,可是现场干部还很拽,有侮辱行为,要是旷工3天,还可以拿到工资吗?今天上午去工厂了,部门都不批,别人说以前也有人辞工不成说要去劳动局告, ...
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既来之则安之。于是并提出次日就回家的要求,她并不再回复,第二天上午八点左右打三个电话给她没有人接,于是短信给她说自己要回家了,她回复让我等会,等到 ,于是就先回家了,在车上她先是短信说没责任没职业道德,不配当老师等侮辱语言,还说不给这一周的工资,假装要投诉她,她说让投诉,到时候要 ...
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,结果今天没发,刚好网贷平台的贷款今天到期,说明天还,结果就是轰炸电话,各种恐吓威胁谩骂,P图侮辱,而且发网站发亲手朋友,说了还,没说不还,结果他们还是这样,您说该如何维护个人权益,这不仅仅影响到了,而且影响到身边所有人了!...
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,就算朱监管失职,你可以批评、指正,但不要以蛮横的语言及野蛮的行为对其进行侮辱。也许,安并不认为她的这种行径已经是非常非常恶劣的。身为一个公司的董事长,其 并无责怪小覃的意思,因为他也只是帮传达,毕竟他还在鸿泰上班) 所以,本人只好通过邮件的形式,拜托大家,希望有人能转述给安社长。本人本来是很想同 ...
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