在试用内，乙方可以接受甲方的结束、技能培训，如因乙方的原因 而终止试用期合同，乙方要支付甲方对其进行有偿培训的所有费用。 （6）在试用期满后，如乙方的各项工作能力均达到甲方的要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同，乙方即享受甲方正式员工的各项福利和待遇。 （7）在试用期内，如乙方不能到达 ...
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，不然就走人，我朋友很委屈不能理解，但是今天该助理就拿了一份《解除劳动合同证明书》，内容表示因我朋友能力不足又不服从调岗，即日起就与她解除劳动合同 她手里现在也没合同，而且该公司经常拖欠工资，截止目前二月份的工资还未发放，也没有五险一金之类，请问这种情况该怎么办？ 朋友很着急，麻烦了~可以有偿的，谢谢...
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我要是今年签两年劳动合同，中间由于其他原因我不做了。我公司会不会要我补偿。谢谢！谢谢您在最短的时间给予我回复。。我想请问，由于我接受了单位的有偿赔偿呢。我是否要赔偿给公司呢...
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市场亏损，本人承担了市场亏损的1555元（怎么算出来的我不知道），违法解除劳动合同。 公司使用网络招聘，销毁网络招聘记录，销毁应聘简历表，不签劳动合同， 事实陈述），为什么法院就不一一考证，对事实劳动关系给予认定？公司坚持说我是有偿志愿者，（证据有红会相关证明，媒体宣传照片和个人签名）只发放餐补， ...
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我是海南武警边防医院供应室的员工，直属于武警边防医院，2017年依照（军队全面停止有偿服务的文件）院方单方解除劳动合同，工作期间的法定假日无不休，社保保险未购买！如何申诉！如何补偿！...
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本款第（1）项的约定，应当向甲方赔偿培训费及相关所有费用（包括但不限于各种学历有偿培训费、各种专业技能培训费、驾驶员培训费、交通费、食宿费、出入境费用），其数额按甲方实际支付计算。 2、 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: （ ...
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制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资，甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的加班工资。若甲方支付的加班工资少于 ...
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地点是用人单位所在地及其分支机构，公司的分支机构，全国各地都是，如果签定新的合同公司到时要调我们到一些落后的地方上班，我们可以拒绝么？ 3、如果签定无固定 ，是否违法的？我们是否会因此就不能跟公司继续签合同，就必经离开公司？这种情况下，公司除了补偿金外还有没有偿赔金？ 4、我们能否就08年签定的合同的 ...
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制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资，甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的加班工资。若甲方支付的加班工资少于 ...
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只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中 平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工 ...
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