甲方的商业秘密。 4,乙方无论何种方式和原因离开甲方,在离开甲方后负有竞业禁止义务,在离开甲方之日起2年内,不得到生产与甲方同类产品或同类业务 的保密制度,乙方已认真阅读,保密制度作为本合同履行的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反 ...
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甲方的商业秘密。 4,乙方无论何种方式和原因离开甲方,在离开甲方后负有竞业禁止义务,在离开甲方之日起2年内,不得到生产与甲方同类产品或同类业务 的保密制度,乙方已认真阅读,保密制度作为本合同履行的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反 ...
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就职,不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为:为履行本协议之规定,甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用,乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议,甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者,以本协议书 ...
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保密协议作为附件一并签署,以下是保密协议: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的 在乙方离职时,甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书(见附件),甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿;乙方承诺同意签订该承诺书。 四 ...
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保密协议作为附件一并签署,以下是保密协议: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的 在乙方离职时,甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书(见附件),甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿;乙方承诺同意签订该承诺书。 四 ...
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合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (七)甲方依照破产法规定进行重整的; (八)企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更 最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的,不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方 ...
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经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 (一)经甲方书面批准的在岗培训,在培训结束后凭合格证书报销有关费用(学费、报名费、教材费)。 他形式的信息泄露给第三方。 (二)乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 竞业限制 (一)乙方在解除或终止本合同后 ...
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,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方 保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议(竞业保密限制协议为本合同附件)。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求 ...
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您好,本人最近离职,但对以前在公司签的保密协议不清楚,而且签的过程中,是不情愿的,当时保密津贴也没填,迫于无奈签了,现在离职了,准备从事 以甲方或甲方指定人为著作权人。 第三条:竞业限制条款 3.1 乙方承诺任职甲方期间不从事任何与甲方业务或其业务有关的事务相竞争的行为(不论直接或间接、有偿或无偿), ...
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乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。 五、 违约责任 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,本协议双方约定,乙方不论在职与否,如果乙方违反本协议项下 之日起三十天内一次性支付完毕。乙方支付后,在本协议约定的时间内仍应当继续履行本协议的保密义务和竞业禁止义务,乙方不得向甲方重新申请竞业 ...
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