，综合部找我谈话，都找我谈话，就跟我犯了多大错误一样，员工就没有什么办法解决此类事件么？太欺负人了！！！ (1)合同跟总公司签署的，而非分公司，五险一金 的，我有权要求看这个纸质说明么？这件事毕竟和我有关，不能光听经理的一面之词啊 (3)当初调岗，我原部门领导同意调岗，招标部经理是接收我的，也知道我不 ...
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，这看似和国家的劳动法没有关系，其实侧面可以说国家都对这些用人单位袒护都不解决劳动者的裁员问题，也造成了这些单位变相裁员不支付经济补偿带来的恶果，赖在 没法，劳动者不管怎样要对这类关系到用人单位内部的用工问题反映一下有关的部门，如果都没办法解决那劳动者和用人单位不给经济补偿的变相裁员提出强烈指责，既 ...
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承担民事责任，且工商登记有效期至2008年8月。当事人已向法庭提交由工商部门出具的相关证据，但法院置之不理。刘××仅是作为该厂业务人员签订合同，却判决 印铁制罐有限公司32833.32元，且欠款原因是因为质量问题，范××注明，待质量问题解决以后再付余款。此后化工厂再未收到新发货物，那么临沂市美多印铁制 ...
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，但交接时所有相关手续以及资料全部由交接人确认签字过，时隔一周后说我交接未交接好所以工资领导不给发工资，请问，我是否可以向有关部门申请调解，发放工资以及相应赔偿金？...
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5天，一直连休到十一放假结束，由于脚踝扭伤10月8日未能准时上班，9日向部门上级邻导申请病假半个月，在此期间，公司以病假条未能及时上交为由，按旷工处理， 为由拒绝赔付，一直托到现在仍没有答复，最近保险也被停了，现在我想通过劳动仲裁解决这件事情，想要回一个半月的经济补偿金及这两个月来我的损失，不知道我的 ...
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单位退休人员待遇的政策。 四、今后县级以上人民政府及其人力资源社会保障、财政部门调整事业单位退休人员补贴政策和标准，应同时抄送所在地京外中央事业单位。 预算调剂后的经费缺口，结合单位现行财政补助水平情况通过部门预算管理有关程序申报解决。其中，在职人员政策外津贴补贴奖金 （或绩效工资） 平均水平相当于 ...
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，不得超过当地年度木材生产计划规定可以运出销售的木材总量。”森林法二核心专门解决活立木供应市场，只准“采伐林木必须申请采伐许可证”，才准有权按市场行情 行政抢劫罪：包括维持包庇公开违反宪法保证行政处罚法第五十六条，自制非法定部门制发的没收高档珍贵移栽林木单据实施强制行政抢劫罪的罪证的铁证，是任何社会 ...
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轻重，由上一级主管部门给予责任者以行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。 附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现 日 自从1996年始我们集体信访哈尔滨铁路局和哈尔滨工机段，要求公平公正合理解决单位少报养老金问题后，信访一直没有间断过。相信合法信访和各级组织会 ...
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项目，取得不错的业绩和较好的知名度。由于信誉良好，我公司在政府监督管理部门--工商机关的市场监管记录中，信誉良好，迄今没有发生过违反工商法律法规的行为。 约定和在法律法规允许的语言、行为方式、幅度范围内依法寻求纠纷的妥善解决，慎重发表有关言论、信息，在行使自身权利的同时，不得侵犯我公司的合法权益； 3 ...
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