关于印发《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》的通知 劳社部发［2003］21号 。。。（三）“对分流到非国有法人控股 改制企业应当与职工重新签订劳动合同。” 之前签有“解除劳动合同协议书”中，与改制企业签合同不能拿补偿金，不签的话可以。 这份协议有法律效力吗，怎么解决？...
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新的`被你们这样子修`我的气已经很不顺了`结果还没弄好`还跟我说没办法修好```请问 广洲五羊本田这品牌是假冒的吗？能让我们这些消费者买得放心吗？根本不值得我们去 这些车有用吗？五羊-本田`如果没给我一个满意的回答`我会投诉到底`消费者的钱不是抢来的`也不是捡到的`花上万元买这破车`请问有谁要呢？？？...
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1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今）（隶属原泰安市建设局)，我也是实在没有别的办法来解决我的问题，我也多次到泰安市信访局和主管部门反映问题，都没有给任何 。我们作为一名普通职工，本身就是弱势群 体，领导和主管部门不给解决，我们自己能解决吗？政府不会就这样欺骗我们这 些普通职工吧？如果是这样，那 ...
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申请，按国家相关文件，已得到上级主管部门批准，现对股份公司要进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工， 等手段对待上访群众 。我们到北京总部上访，他们又马上派人去总部以回属地马上解决问题为由把我们接回去，然后又采用不理不睬的手段，一托就是四年， ...
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。这样，职工的股权差距是不可能悬殊的，或只因工龄产生的差距。 最近，有职工已向政府相关部门反映，也与公司领导交涉。但政府相关部门似不积极，公司 形成公司的注册总股本，以维护大多数职工的利益。 问题: 1.要解决这个(落实元安置费)问题可以用什么办法？如果要打官司可以吗，希望从法律的角度解析一下？谢谢！...
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