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对涉嫌强迫劳动犯罪如何投诉?
》时,出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径
解决
:确认聘用、聘任(等劳动)
合同
无效,作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一,仍由最高人民法院 陷害的多种犯罪的行为。也请以涉嫌强迫劳动犯罪,严打王标。以保障三级残疾的
工伤
劳动者的合法权益,给予《中华人民共和国教师法》第三十条等规定的休息、休假权。 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-
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