8月2号被公司开除，8月20号的社保还需要给开除的人缴纳吗？有没有哪条明文规定？主要是想找下有没有这样的法律法规...
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去工商修改公司章程。写到公司章程里面。以后发生了纠纷。或者责任。才具有法律效应。】 4 问一个最愚蠢的问题？以我对目前合伙注册的两家公司的 实际控制人为对方 还有就是再补充一下疑问，除了私下协议和公司章程外，公司法有没有这样的明文规定，即便私下协议和公司章程写明了可以，继续对外经营想同行业操作， 有 ...
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公司要举办活动，要求所有员工都统一着装，必须要统一订购某品牌西装，前提是自费。如果不参与订购则以辞退论处。我想咨询一下，法律中有没有哪条款项能够针对此种情况有合理的做法。我想要的是法律条款中有哪条针对这种情况是有明文规定的。我好拿出来作为维护自我权益的一种手段...
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现在这公司效益不好了，我想去当兵的，根据法律法规明文规定从国有企业当兵的，企业应该保留工籍，每月发其该公司最低底薪，当兵期间年也算是工龄，但是现在我所在的企业效益不行，我要是想去当兵，企业要是不给从公司走那怎么办？有没有什么法律规定想去当兵的，企业必须为其敞开大门？～～完。...
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和无奈。 3、2007年长假期，陈X昌严重违反出版社明文规定，乘长假期公休之机，沿大院西围墙私搭乱建一排板房（有照片和孙X芝证词）：出版社门卫孙X芝现场 ，我方就先撤回了本次诉讼。也就是在那次法庭上，我才知道我国法律中还有个“表见代理”的说法，更没有想到的是，陈X昌也为本次诉讼而书写了一份从头至尾谎话 ...
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我们公司每年的福利体检都检查乙肝两多半,如果发现就会被辞退,不知道单位这样做是否合法,我咨询了相关部门,有部门说单位说检查就检查,国家没有规定,也有部门说国家早就有明文规定,任何单位入职体检或福利体检不得检查乙肝两多半,维护乙肝病毒携带者的合法权益,所以我不懂法律,请求法律帮助,谢谢....
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