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我们公司福利制度规定:(1)凡符合以下情况之一,不享受当年年休假: ①员工各类扣请休假年累计超过15天、月累计超过7天(含); ②员工 年度年休假,如前一年年度已休完,则取消后一个。 一个员工在工作第一年因车祸工伤休假40天,请问他工作年满一年之后,是否享受年假权利...
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