老师好，我们公司有这样的规定，我总觉得有问题，可是老板说是经过律师看过的。条款如下： 第三十四条 如经甲方提前通知，则乙方在双方关系解除或 约定，则竞业限制补偿金按乙方离职前12个月平均工资（不足12个月按实际月份月平均工资）的20% 按月向乙方支付。但甲方可以随时通知乙方终止竞业限制的履行，同时免除 ...
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有前科 应聘到公司工作 公司查到有前科 请问 有前科就不能工作了吗 公司辞职我 是否合法 国家劳动法上有这样的规定吗？有前科就辞职 不让工作 不给我们留活路呀...
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土地承包期结束的时候。租金是每年每亩地800元，一年一给。但是在被租赁的土地的合同中有一条规定是这样写的:根据承租方需要,在土地征用指标允许的条件下可 实行征用。征用价格按省市政府有关文件执行。土地征用后，甲乙双方协议自行废止。这样的规定，如果国家来征用土地，出租方还有权卖地吗？会不会出现在国家征用 ...
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提供甲方配件各种组合、内外包装及其它等与乙方加工品有关的内容。 4、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议， 的产品原材料以及样品设计图交给其他人或单位进行加工生产否则会导致公司的专利产品商标权受到严重的损失,根据规定专利产品必须办理授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到 ...
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你好，我想问一下招聘企业在招聘条文中有如下规定，我被应聘了去工作，他们的规定是否符合劳动法：3、面试后一经录用，公司将提供职位专项培训。录用起 列入第3点说明的扣减范围之列。 …… 谢谢我看了现行劳动法，有这样一条：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月……这里是两年，试用期居然是3个月 ...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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我在公司上班3年了，没有签定合同但有给我买社保，现离职后公司扣住半月工资不发，说是因为没有提前一个月申请离职，我没签合同所以不知道有这样的规定，我辞职时公司很爽快的就答应了，很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了，我想咨询一下，我还能把我的工资 ...
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孩子的证件齐全，只是出生医学证明的主页和附页被我们给撕开个，（撕开我们是拿主页去给孩子办接种疫苗本了）为此我们当地派出所就不给孩子上户，说只有他们有权把主页和附页撕开，我想知道他们的说法是否合理，国家有这样的规定吗？谢谢急求解答...
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合同，我在5月24日离职。今天我从同事那边得知，公司对离职人员的工资做法是：公司要从我离职那天起记一个月后，才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有这样的规定？我该怎么办呢？...
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后, 按指定日期及地点亲自处理报到手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证的复印件。 4. 员工有下列情形之一者, 本厂得以民法有关规定诉讼赔偿。 (1). 侵占或亏欠款(物)者。 (2). 不法毁损公物者。 (3). 擅自越权处理 ...
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