我们是个体户，未与员工签劳动合同，员工提出加工资，由于她最近做坏很多产品还要求提出加工资，我们答应同意2012年1月会适当加薪，但是她很生气就不打招呼也无故旷工不来上班将近20多天，并去劳动局告了我们，我们该如何处理...
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。 六、 根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五 都冠有临淇供销社的名称、字号。而不是个体工商户的字号。根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的 ...
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义词、翻译为他国语言等）用于其所注册或登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构等任何法律主体名称的全部或一部分的。 1.4乙方或乙方的股东 任一股东违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担 ...
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张三是河北某公司的法人代表,某公司在广州开了一个专卖店,专卖店以张三的名字注册了一个个体工商户,王某\李某及夏某\张某在这个专卖店上班,王某及李某与某公司签了合同,夏某\张某未签订任何劳动合同.现在王某\李某及夏某\张某与张三注册的这个专卖店发生 ...
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我于2014年11份单位转让一家个体工商户，在我转让前该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业） ，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。民法第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担件民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产 ...
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我在一家个体工商户的店铺做服装导购员,今年2月试工三天正式上班,公司规定工作满半年才可以申请辞职! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我 压的1个月工资也不用拿,感觉很气人! 工作10个月以来,公司方面从未与我签订任何合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的 ...
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向你咨询关于辞职后押金退还的相关问题，麻烦解答。2011年1月与用人单位（个体工商户）达成口头劳动协议，未签订劳动合同（已有事实劳动关系，同事作证、银行卡工资转账等凭证），协议达成有一条规定，为保证人员稳定，前3个月每月扣压500元押金，辞职后退还，辞职提前1个月提出 ...
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六章法律责任 第七章附则 第一章 总则 第一条为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际情况，制定本条例。 第二条本市各级人民政府应当采取 男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照 ...
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我是07年应届毕业生，07.1月进入**公司，后被派往下属**地区连锁店，任财务（会计兼出纳）。连锁店虽与总部公司在业务上是隶属关系，但连锁店性质是以**当地一居民个人的名义注册的个体工商户.我在连锁店工作期间（未签订书面劳动合同），出现了短款约6万，后于08 ...
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商议，如双方协商无异议，即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作 费用 (三)本协议确定合作经营门店，对外为个体工商户承担民事责任，对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利、义务。 (四)本合同一式份二份，双方各执一 ...
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