请问，我于2017年十月八日上班，2019年十月九日离职，当时老板一直未与我签定劳动合同，我可以主张双倍工资吗18983182988...
//www.110.com/ask/question-14697468.html-了解详情
请问，我于2017年十月八日上班，2019年十月九日离职，当时老板一直未与我签定劳动合同，我可以主张双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-14697459.html-了解详情
请问，我于2017年十月八日上班，2019年十月九日离职，当时老板一直未与我签定劳动合同，我可以主张双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-14697433.html-了解详情
入职半年公司未与我签定劳动合同，我离职时提出赔偿，但公入职时公司让我填写的甄选表时备注栏中有写试用期6个月，我有签名，但我当时并不知道备注栏内容，这个算吗?...
//www.110.com/ask/question-7654491.html-了解详情
我在机关事业单位工作十余年，现在单位要解聘我，且未与我签定劳动合同，请问我可以得到哪些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-7484547.html-了解详情
我从九月下旬开始上下午半天班，公司未与我签定劳动合同，次年一月30日通知我不要上班，这能有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3287632.html-了解详情
我从九月下旬开始上下午半天班，公司未与我签定劳动合同，次年一月30日通知我不要上班，这能有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3287617.html-了解详情
只能拿老员工工资的百分之七十而且三个月都未与我签定劳动合同已侵犯了我个人权益，，为此我是否可以要求公司依据劳动合同法第八十二条规定予以两倍工资赔偿吗 内不准辞职还说三个月后辞职需要提前30天申请，对公司的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细告知我应该怎样做 ...
//www.110.com/ask/question-1711655.html-了解详情
酒店南山会所，就职于客房部服务员，后升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后 2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要裁员。以我年龄大为由要辞退我，而且仅以口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何补偿，后 ...
//www.110.com/ask/question-1446131.html-了解详情
本人进一家公司有3个月零6天，公司一直未与我签定劳动合同，且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-269772.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未与我签定劳动合同
- ·但是他就是不还怎么办
- ·劳动争议被诉答辩状
- ·现在男方起诉离婚
- ·损害赔偿纠纷
- ·国有企业改革
- ·我的问题内容
- ·买房人一直不过户怎么办
- ·起诉离婚过程如何办理
- ·我骑电动车撞了老人
相关搜索