元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司提出，要求按照其全额工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险 ...
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缴纳1% ； 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 工伤保险费：单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。 以基本工资1200/月 的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 ...
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