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我与公司签订一年合同 但是工作三个因个人原因不能继续为公司工作,已书面形式提前30天提交离职申请,但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份 一张平面布置图和一份报价单,装修合同上没有开工日期和竣工日期,我也装修公司支付首付款,现在能解除合同吗?合同上注明违约支付20%的违约金,经过沟通, ...
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您好,想咨询下,实习期间已提前10天公司提出离职申请公司提前一个申请,且工作无人接收不给办理离职,要求自离,请问这样合理嘛,有什么办法能维护自己的利益...
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公式合同两年一签,如在期满不提前一个公司提出纸面的离职申请,那么合同就自动续签,离职后需要要在下个才发最后一个的工资,本人与公司签订两年的合同,马上期满,期间未曾享有医保社保等权益,合同至今也没拿到,现在听很多同事说公司连个税证明都开不出来,请问我需要怎么做,才能维护自己的权益,我离开公司能 ...
//www.110.com/ask/question-1161449.html-了解详情
劳动合同,但开会经理有提到辞职需提前一个书面申请,其中一名员工在117日公司提出辞职,得到公司批准,于1110号离职,因我们每月月末会对店内货品进行盘点,如有短货需要我们员工赔偿,现由于盘点核对还没有完成,所以公司目前没有给这名员工发10月工资,请问公司这样违法吗...
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我在该公司供职三年,今天上交了辞职报告,报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时,如何人事部索要辞职报告相关收据(担心事后不认账)?若公司第二 要求我马上离开的做法是否合理?问题是我现在离开,公司会要求我交一月工资作为补偿金,但是公司还不允许我等30天,我需要怎么做才能避免这一个的补偿金?...
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奖金。但在调整之前必须以书面形式提前一个通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等,按公司规定发放。 4、乙方患病或非 十、双方约定条款 1、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议,不辞而别,办理任何交接手续,由此造成的 ...
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行使终止合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经 ...
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关系转移手续。 第十九条(1)、因乙方的原因合同期满而提出离职,乙方应提前一个书面申请,在申请批准前,须教会新员工,办理完整有效的所有移交工作( 的因素)不得请假,如请假按旷工计算。 (3)、因乙方的原因合同期满而提出离职,中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司。 ...
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. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此 签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现 ...
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。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二:员工(签劳动合同)已转正,社保公积金缴纳社保正常,属于公司人员,离职需要提前30天。 反驳二:【A】二在签订劳动 代价的。因此,员工可以依法公司提出补签书面劳动合同,并要求公司每月其支付两倍的工资,起算时间为用工之日起满一个的次日,截止时间为补 ...
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