我是2015年5月份进厂上班，迄今为止已经14个月了，可是一直未与我签订劳动合同，和缴纳社会保险金，前几日厂长告知我停工两天，两天过后却一直不通知我上班 ！上缴一份带有我、部门经理、法人代表的单子仲裁也不予受理，说需要盖章，我就是个基层员工，哪里搞的到公司的公章，所以现在不知道该怎么样去寻找别的证据！...
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进入公司时，未让我们签订合同，眼看马上过年了，都指望这点钱能过个好年，现在老板死活不同意发放工资，却强行说公司倒闭，没和他一起去别的地方上班而作为理由拖欠 ，说再去要工资，就找人打我们，请问我们该怎么办我们去过劳动仲裁，要让我们出示当时和公司的劳务合同还有账本，这些东西我们什么都也没有，只有工牌和名片...
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是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护， 效期和过期的药品，现在刚刚和他联系上，他在我们合同没有到期，没有解除合同期间又去了别的公司上班了，我们有劳动合同，经济担保书，还有20000元的货物 ...
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