的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照 ...
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你好！请问一未成年工3月入职，已做入职体检，5月年满18岁，按照未成年特殊保护规定，年满18岁后，至9月距离上一次体检半年，需做一次体检吗？至次年3月，工作满一年，还需做一次体检吗？问题补充： 该怎么理解《未成年工特殊保护规定》中第六条的二、三条件呢？用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： ...
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你好！请问一未成年工3月入职，已做入职体检，5月年满18岁，按照未成年特殊保护规定，年满18岁后，至9月距离上一次体检半年，需做一次体检吗？至次年3月，工作满一年，还需做一次体检吗？问题补充： 该怎么理解《未成年工特殊保护规定》中第六条的二、三条件呢？用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： ...
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一个未成年的回民有精神病然后杀人如何判刑？回民（少数民族特殊保护），未成年（未成年保护法），精神病（精神病特殊保护）...
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健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 严重违反员工手册规定中劳动纪律情形。 1.违反甲方规章制度，被记两大过以上的. 2.违反甲方规章制度，累计两大过以上者。 3. 违反甲方规章制度，造成公司严重损失 ...
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事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 的全部法律、经济责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生 ...
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月 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要，安排在 一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排一定的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。 ...
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章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则）中，哪一个章节里的条例是可以作为依据的？ 或者哪个司法解释或其它附则可以作为依据，请给予帮助，谢谢了。...
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《未成年工特殊保护规定》第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 （一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 ...
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保障法第25条第2款规定：“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”公安部历来十分重视保护未成年人、老年人和妇女的权益，在办案中充分考虑他们 。”第25条规定：“案件办理终结，应当对案情进行全面的分析，充分考虑未成年人的特点，从有利于教育、挽救未成年被告人出发，依法提出处理意见。对违法犯罪未成年人 ...
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