我与一家私企签了就业三方协议和劳动合同，现学校要求返回论文答辩，公司只给10天假，而且要求交押金2万，辞职的话还得付签证费用，这个大学生应该如何保护自己的权益，求教各位了...
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一名毕业两年的大学生，去一家私企工作从2014.7.3至今，如今想辞职。我的问题是，我到公司从试用期（2014.7.3）到2015.9.1前，未签订劳动合同活劳务合同，也 ，觉得这是公司应该做的，工资补偿可以不要了，不想与公司撕破脸，请问律师，我能赢吗？因为毕业不久，家庭一般，可以不去法院的概率大吗？...
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一名毕业两年的大学生，去一家私企工作从2014.7.3至今，如今想辞职。我的问题是，我到公司从试用期（2014.7.3）到2015.9.1前，未签订劳动合同活劳务合同，也未 说我90%赢不了，让我别徒劳无功。我上网查了，觉得这是公司应该做的，工资补偿可以不要了，不想与公司撕破脸，请问张律师，我能赢吗？...
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律师你好： 我是12届即将毕业的大学生，签了个日资的公司，三方上的附加条款如下： 1.此协议违约金4000元。 2.乙方服从甲方对日语或技能的培训， 目前没有上课，算不算违约？违约金是什么情况下需要交？是不是毕业后我本人不与公司签劳动合同才需缴纳违约金的？ 谢谢回答！难道没有一个律师可以肯定的回答一下 ...
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律师，你好，我是2016年三月入职，当时是属于大学生实习阶段，6月份已毕业，我自己在人才市场里面找了一份工作，然后现在在这家公司上班，一直未签劳工合同，近期打算辞职，我想询问一下我如何索要双倍工资，是直接与公司沟通，还是直接去申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁，我需要准备哪些材料呢？劳动仲裁胜率高吗？...
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