我与2009年4月入职，公司在杭州某小区，是香港注册的，一直未缴纳社保，未签劳动合同，工资以现金发放。2011年3月签了为期3年劳动合同，但社保 月起至今一直是自己缴纳，生育金也没用领到。此外，工资以现金形式发放，我保留了部分工资条（2009-2012没有工资条，仅仅发现金），可以作为劳动关系证明吗？...
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请问，在要回2月份工资的基础上，我还能要求公司给我多少现金补偿，公司到现在都没有给我签过任何劳动合同，个人有和老板的QQ聊天记录和最近几个月公司 证据吗？我可以要求公司给我补缴前面未交的金吗?还有最大的经济补偿可以要求多少，个人可以委托律师办理劳动仲裁吗？劳动法上的算无固定期限劳动合同的二倍工资能得到 ...
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咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资 进货造成公司库存积压，流动资金被占用，还私自发样并未回收货款，属于是侵犯公司财产，金额大于1万 可以对其提起诉讼 可是。。本地的律师事务所咨询又说，这种小事情， ...
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《劳动合同法实施条例》，公司未在15内支付经济补偿金，应按50%到100%加倍赔偿，我可以对公司提起要求吗？金额是按照经济补偿金为基数还是以双倍赔偿金为基数？不胜感激！ 附： 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将 ...
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在一家服装公司上班一年半，因怀孕辞职，老板故意做假账扣我提成，因账老板娘管，没办法索取，现已离职两个多月，请问还能告公司赔偿双倍工资吗？公司未在工商局注册，未与我签劳动合同，如果可以获双倍工资赔偿，需要哪些证据？...
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说的是让我把原单位未到期的合同解除后在另一家这个新单位签订新的劳动合同。11月底我就到新单位来上班了每天都有考勤，但是合同一直没签，两边都没签字。原 单位不给我发工资我可以去原单位找原来的那个老板吗？ 3.如果原来单位的老板也不理会我这个事，表示已经不是他的人我该怎么办？他的注册公司在湖北武汉市，我也 ...
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十个月，公司欠四个月的工资，没有签订劳动合同，只因为前几天请事假被老板通知公司所有人开除我，但未通知我本人，现在打电话老板不接，短信不回，想 会计的，这样可以直接写申请书仲裁吗？ 还有就是公司是在县里注册的，但是在市里经营的，开会，发工资，拿货都是在县里，没有签合同可以在工作地也就是市里申请劳动仲裁吗 ...
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十个月，公司欠四个月的工资，没有签订劳动合同，只因为前几天请事假被老板通知公司所有人开除我，但未通知我本人，现在打电话老板不接，短信不回，想 会计的，这样可以直接写申请书仲裁吗？ 还有就是公司是在县里注册的，但是在市里经营的，开会，发工资，拿货都是在县里，没有签合同可以在工作地也就是市里申请劳动仲裁吗 ...
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中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且那时公司没开业没拿到牌照买不了社保(注册日期2010年2月10日 成立日期2011年1月18日) 说 ...
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中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 而且那时公司没开业没拿到牌照买不了社保(注册日期2010年2月10日 成立日期2011年1月18日) 说 ...
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