总公司转账到我德国帐户上。 2012年2月开始由中国分公司签立无期限劳动合同，并在中国付工资(有工资发放记录和合同，但合同中没写具体工资金额，合同存放于 并以只有公司盖章没他签名为由，不承认2012年2月起签立的无期限劳动合同(此劳动合同已在劳动局备案)。 解雇信1：以下面三点为理由a.两次口头警告( ...
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6月就到期了，我要求到期后的两倍工资，但公司却说合同是签的是三年的，当时合同签好公司就一起收走了，但是我在劳动局的备案信息上看见的合同起止日期是2010年 ，并注明签署日期是今年的1月，请问这个续签通知书有效吗？他们可以证明是我自己不续签的吗？ 因为现在劳动合同都在单位手里，我有没有合同被篡改的风险？...
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现我们公司转让，我身有四个月身孕，我在这家公司（在蚌埠）是从事财务工作的，但工资一直是由总部（在杭州）发放的（未签过合同），今年8月份和这家公司签了形式上的合同（我认为合同不规范，且未在劳动局备案），这种情况下我的事实劳动关系是和这家公司还是总部的。是我现工作的公司不能 ...
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有什么后果？ 另外这个老板跑了以后，现在有近30名员工去劳动局举报备案，说欠了他们1个半月的薪水,欠薪总额达25万多，但据我了解他的工人最多只有15 垫付多少合理？如果需要垫付我拒不垫付的后果是什么？ 问题2、员工与老板未签有劳动合同的情况下，怎么证明他是这个工厂的员工，我可以怎么去否认这些自称是员工 ...
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