我是做招聘的，进入公司9个月，一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能主要是拿不出我的考勤和工资证明）。裁决书下来之后公司要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S ...
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你好，我在一家公司工作了一年半，公司未和我签订劳动合同，现在我想辞职，是否能向公司提出双倍工资赔偿，如何做？...
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在某房地产开发公司工作两两年零一个月（25个月），期间每星期有1天休息，年收入在3万元左右。且未签订劳动合同。现公司无故辞退我，我要求公司支付我的辞退补偿金，补交养老保险，医疗保险，失业保险，未签订合同的双倍工资补偿，期间的节假日2倍加班工资补偿，我的这些要求 ...
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我父亲在北京一家家具厂打工，三年期间老板未签订劳动合同，也未交保险，请问我们可以请求双倍工资赔偿吗？...
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通知我离职，且当天结工资。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的员工可以要求双倍工资的赔偿，而我在工作期间因为身体原因请假一天，这样还能算是做满一个月吗？我是否能要求双倍赔偿？？一般实习期内公司应该提前几日通知员工离职？？如果我去劳动局投诉，一般应该准备些什么 ...
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我是公司，未与员工签订劳动合同，对方申请仲裁，8月13日二审判决下来，我不愿赔偿对方双倍工资的另一倍计：6000元。对方于8月25日申请强制执行，把我个人名下的三台车（车是作为公司运输用的）申请为可执行财产。请问我如何注销公司，又不让法院查封车辆，而逃避赔偿？谢谢！【营业执照到2023年有效期】...
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因职工手续不全一直未与其签订劳动合同并于半年后将其辞退，几天后职工告到仲裁委员会要求赔偿双倍工资，请问我们怎么做才能不赔偿，还有委托授权能在开庭当天办理么？谢谢...
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因为公司未与我签订劳动合同，现申请双倍工资赔偿，现对方拿出我当初帮忙弄的一个考勤制度的聊天记录为由来主张我是从事的人事经理一职，这个考勤其实是他让我抄的我前公司的考勤 ...
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公司未给我签订劳动合同、未给我 购买社保、因我要求公司法人要按照劳动法办理各项事务，就被法人辞退，是否要赔偿我双倍工资、和待通知金、和经济补偿金、并追缴社保、另外每月扣本人有个人所得费，从无上交国家。也未给本人开什么票据？本人每月工资4800元。...
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给甲方完成1万字以上的工作量，同 时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参 与日结 100元，超过三天扣500元，超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 ...
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