日开始在工厂工作，但是双方未签订劳动合同，工厂也一直未给我缴纳各种劳动保险。在今年6月份我因与公司经理意见不同，提出辞职，但工厂一直拖欠我工资未付。我到我们当地的 能帮忙提点建议，给找找相关法条啊？现在那工厂不承认我曾经在那工作过，该怎么办啊？我们还没开庭，我托我表弟帮我发表的，我是个农民，没钱请律师 ...
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你好，我想咨询试用期未签劳动合同，未交保险，工资拖欠或者延迟很久不发放，应该怎么处理，试用期不交保险是否违法，公司是一个私人的建筑公司，但是公司挂靠在背的大公司，假如要是劳动仲裁，被告应该是谁，我应该提供什么证据。假如证人不愿意出场作证应该怎么办。...
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设计和工程管理的)辞退了我.公司没有营业执照.是挂靠北京一家公司的营业执照.每次工资是从私人账户转到我建行的账户上的.一直没有与我签订劳动合同.也没有买社保.工程是由两人合伙接的.其中一人答应.另一人就不承认了.我该怎么办.我有工作笔记.会议笔记.邮件记录和一部分录音.还有每月 ...
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公司规定工作半年后签订劳动合同和上保险，而且公司经常拖欠员工工资，如果工作未满半年中途我要是辞职了，公司不给或找借口延迟发放工资怎么办？...
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进行管理，6月份到10月份期间杭州地区的管理人员和所有招聘的员工均未签订劳动合同，也没有缴纳社保。工资是上海总公司的老板每月15号过来现金发放，没有工资条 就挂了电话之后一直联系不上，所有杭州员工9月份的工资一直没人支付，公司所在的办公场所也因为拖欠房租被物业收回，目前只有QQ的聊天记录、办公场地物业 ...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给 ...
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月通知为由不给我7月份工资。未与单位签订劳动合同，但是单位造假给交了养老保险和事业险，医保没给交，我想问下该怎么办？我单位没有工资条，考勤 一下 ，就是单位 给交了 养老保险 是不是证明 我就签了劳动合同呢？但是 事实上他们是 拿别的单位审核通过的合同 把最后盖有鉴定章的最后一页复印后去审批的 ，单位 ...
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是由两个公司一起合开的。我们客服的工资由另一家公司，当时来公司上班是并不知情，公司是由两家公司合开的，而且也没有签订劳动合同，七月份工资本是八月二十号发的，结果到 ，说是九月五号先支付我们一般的工资，剩余的十月一号前发完，但是九月五号联系不上老板，他从这家金融公司撤股了，一直联系不上。我们应该怎么办？...
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工作满五个月，却一直没有签订劳动合同，突然提出让我休假，切休假期间没有工资，当当是让我休假时却没有有休假期间没有工资，一个月之后我去公司问什么时候可以上班 然后公司的意思的让我找别的工作，就是变相的辞退却没有别的理由，也没有给办离职手续，还拖欠我不分工资，现在我应该怎么办，根据劳动法我可以得到赔偿吗？...
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您好，老板以没钱为由拖欠工资两个月，我们工作三个月未签订劳动合同，该怎么办？...
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