现在从5月27日到今天，已经一个多月了，公司一直没有给我签订劳动合同，公司是一周6天，每天8小时，也没有按劳动法给加班工资。请问，如果我现在离职，公司按规定要给我多少赔偿离职时可不可以要求公司按1.5万加2000油补补齐并索要赔偿金，按实发工资补缴社保。...
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请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位 保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为 ...
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，现在职）时公司一直未签订劳动合同2年多； 2、2013年4月7号—2014年4月，公司未交社会保险；直到2014年5月20开始交的社保（而且2014年5月 元，对吗？另加2个半月的经济补偿金，仲裁会支持吗？ 2、要求公司补缴（从2013年4月7号—2014年4月）社会保险费跟退还乱扣的保险费，合理吗 ...
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。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到2014年的1月28日前申请仲裁 元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月＊11月（双倍工资最多只能赔付11个月）=66000元。 4、要求补缴试用期社保。 5、要求 ...
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杨*华补交了1996年8月份的社会保险费。杨*华没有与怀化市鹤城服装有限公司签订劳动合同，也未到怀化市鹤城服装有限公司上班。 原审判决认为：杨*华与怀化市服装二厂建立 ，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间20个月社保费中的1个月），该行为证明原告的二厂破产财产也转移到了该公司 ...
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B单位将我的五险一金续上，可B单位已社保账户不能迁出到B单位为由拒绝为我缴纳五险一金，同时拒绝与我签订劳动合同。这种状态下，我于前几天（2011年09月 的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的 ...
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你好，我和单位2012年签订劳动合同，交社保至2014年底，2015年1月至今未交，企业一直正常扣费。现企业以困难为由要求解除劳动合同，不给补缴社保，只承诺解除合同后退还扣的钱，我担心这个很难兑现，到时候自己什么也得不到，合同也没了，啥证据都没有了。该咋办啊？...
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2009年11月进厂做事到现在共11个月，2010年10月12日前未签订劳动合同 3。一直以来单位未为我参保 4。以工衣名义向员工收取36元钱。 跟单位交涉 ； 2。从工作满一个月后到现在，这期间支付2倍工资。 3。补缴社保 4。退回工衣费 后我告诉劳动局叫他们暂时先不管，我自己再同公司协商解决。然后 ...
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替本人缴纳。 之后几天，本人与公司协商按20020元的补偿标准进行补偿，并要求补缴应缴未缴社保，未果。 2009年3月16日，收到公司的解约通知书，内容如下：因公司 一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签过一份3年期合同，但一直未返回给本人）...
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大了，身体多病、丧失劳动力，为了老有所养，生活有保障。多次找单位领导补缴社保申请，他们不予理睬。我是一个残疾人坐车不方便，特向领导申请，依据2005 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、未签订劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法 ...
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