劳动仲裁申请书 申诉人：xx 性别：男 住所地： 南坪金子村 身份证：x 电话：x 被申诉人：xxx 法定代表：xxx 地址：x 电话： 申请仲裁的事项： 1. 请求仲裁 元， 4、公司未依法为员工办理相关保险，以货币的形式偿还给员工，共计9个月每月600的社保补偿5400元， 5、没签劳动合同的双倍 ...
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本人与公司有正式签订劳动合同，试用期通过后，工作时间六月以上。 公司突然以“不能胜任”为理由口头通知辞退本人，告诉本人“以后不用再来了”，并给本人一 不是自己申请离职，也不能认同公司的违法行为，因此未签离职申请书，并且立即向劳动仲裁起诉公司违法解除劳动合同的行为。 公司在收到开庭通知后，立刻下达了这样 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男32岁，汉族， 住址：广州市XXX 被申诉人：XXX有限公司 法定代表人：XXX 电话：XXX63 申请要求： 1. 补发拖欠2015年6月份未 ...
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双方约定试用期工资2000元/月，转正后工资2500天/月、孔。 泉未与李秀莲签订书面劳动合同，未办理社保登记和缴费，孔泉仅为李秀莲购买了平安公司 的 驱赶出办公区域。 请结合以上案情介绍，为李秀莲撰写一份《劳动仲裁申请书》(不主张继续履行劳动合 同)，其他诸如联系方式、住所等内容，自行脑补， 要求， ...
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和理由： 申请人于2010年1月4号在被申请人录取，从2010年1月13日正式上班，其试用期为3个月，由于该用人单位有竞争上岗的条件（业绩排前 成劳动关系，但没有和申请人签订合同属于违法。其二，无故解雇员工且没有提前30天书面通知属于违法。因此，特申请劳动仲裁机关对此依法作出判定。 请问有什么需要改进 ...
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于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔食品有限公司 申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本2份； 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
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；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008 材料以及证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问，如果公司他们愿意给我们盖章作证 ...
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这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道， 》加付赔偿金1525元。 12月15日星期三。我把写完了的《劳动争议仲裁申请书》 送到 市仲裁办，对方看了看，说“放这里吧，下周三之前给你答复，回去 ...
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事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。我于2012年8月29日提交工伤认定申请书,2012年10月9日被正式受理,天津经济开发区人力 之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作,承担我工伤期间的医药费,看病 ...
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保护和家人的提醒，强力阻止公司搬迁便要求与公司签订正式劳动合同。总公司负责人陈跃答应便于职工签订了正式合同， 合同自 2014年5月30日起至2015年5 要有申请解除劳动合同申请书， 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬态度对我说：你如果这么认为就要我申请劳动仲裁，便以总公司 ...
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