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的损害予以赔偿。对此被告1在当庭查明哈尔滨铁路局七台河站提供的所有规章制度均无民主程序的情况下判称:本院认为,用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和 拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。”之规定,可见即使签了字,但违反 ...
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