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试用期未满,用人单位未经
本人
同意
强行购买社保是否合法?
单位在录用时承诺试用期满三个月转正后方可办理社保,社保购买由个人自愿。现
本人
试用期未满三个月,同时未转正,公司由于购买社保名额不足,在未满试用期三个月的情况下,
未经
本人
同意
强制购买社保,并从
工资
中
扣除
两个月的社保费,咨询公司在员工未满试用期期间
未经
过
本人
同意
自行
扣除
社保费用是否合法?...
//www.110.com/ask/question-672750.html-
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未经过本人同意扣除工资
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