如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给 年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司怎么样才能 ...
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了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双倍工资是按平时发放的 了，现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了黄连...
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了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资（合同过期后第一个月不算，即两个月）。这个双倍工资是按平时发放的 了，现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了黄连...
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床上不能动。由我妻子从广州赶去陪护。44天后出院后经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。由广州市番禺区社会保险基金管理办公室发放伤残补助金22149元，住院 ，出事后小孩子休学一同去了贵州）？ 5.2012年1月1日我的合同到期，我不想再续签。请问可以拿到多少费用（8个月失业补助是按2500元/月 ...
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下去，现在将撤销本部门，公司因看到劳动法漏洞，想要求我们自动离职，或者劝说我们辞职，不想补偿补偿金我们，我们应该怎么办？能申请补偿金之类的吗？我们应该怎么做 如果不自动离职或者辞职，公司可能会以噁心手段逼迫我们，比如另安排扫地工作，捡垃圾工作来逼迫我们，我们应该怎么得到帮助？劳动合同已经过期，没有续签...
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工伤后2个月劳动合同到期，本人不想续签，工伤鉴定还没有做，公司要求现在办离职手续，合理吗？我该怎么办...
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销售内勤部负责售后工作。而在此期间，本人一直没接到公司说要续签合同。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同空白本交给我叫我写。但公司 那么我可以跟单位谈条件吗？比如说待遇方面。如果可以谈，那么单位不同意怎么办？这个主管的工资确实不高，单位一直说公司效益不好，我们这些中层管理的工资是他们说 ...
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规程、违章作业，造成公司损失，本人应负相应责任，触犯法律的，甲方有权解除劳动合同并保留追究法律责任的权力； 3.4 乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的 教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 8 协议的终止、变更、续签和解除： 8.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意 ...
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可以离职了，由于跟他存在分歧（如经济补偿金如何补偿、我自己本人的原始劳动合同当初没给我，现在你们那份是不是我写的存在疑问等）拒绝在终止合同的书面 跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满 ...
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干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们说劳动仲裁没有解释权让我大12333， 是很懂法律，就是想咨询一下我的诉求， 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3、能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间 ...
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