的变更合同单位会不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法，本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的可能。该公司的做法是否合法，有无欺诈行为 使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是 ...
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年底在国家电力体制改革的大潮下，乡电管站人员到供电所工作，归口为县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 二、合同签定 本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法，有无欺诈行为 5、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资 ...
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合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月 编辑本段 五、合同的期限 一般有3种，分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 编辑本段 六 ...
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不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。而原告方在与答辩人实际劳动关系存续期间从未与答辩人签订过劳动合同， 了XXX手中，并由XXX本人亲笔书写收条一份，当时还有XXX的工作人员鞠姓经理在场，随后答辩人按照原告方规定将此收条交予了原告方公司财务人员保管。XXX是由 ...
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前，已经签订两次固定劳动合同。本人已主张本次劳动合同为无固定期限劳动合同。合同为6月3日到期，但为了完善劳动合同，在谈论劳动合同细节，一共提出了5次修改 合同中的条款。 今天在仲裁的时候，仲裁员的给的调解理由是：我本人拒绝签订无固定期限劳动合同，公司的行为符合劳动合同法。固只能赔我一倍2.5个月的工资 ...
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第一条 合同类型和期限 一、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限：自 年 不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任， ...
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空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款 至 年 月 日止。其中，试用期 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起。其中，试用期自 / 年 / 月 / 日。 （三）以 ...
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一．事由经过： （1）本人系我县原印刷厂（归原县经委（现更名为工业和信息化局）所有，属国有性质）正式职工，1986年7月参加工作，并签有无固定期限劳动合同。 （2）原县印刷厂1998年宣布破产。（有很大嫌疑是为躲避债务偿还 ...
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本人03年7月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日 如基本工资低于南京市最低工资标准，按照南京市最低工资标准执行。 我也看了今年签订的劳动合同,上面每月薪金标准的确写的是南京最低标准1630,但是实际发放的数额远远 ...
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年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具离职证明。由于本人在公司下面项目工作，原来工资和公积金一直是在项目上开支，但 这笔钱给公司再找项目要，然后才给办理提取手续。 我本人是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗 ...
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