公司完全没有按照相关劳动法给于支付经济补偿，完全违犯相关法律规定，侵犯受害人的合法权利，甚至连劳动者的劳动成果给予剥夺，本人2004年到2009年间春节上班 给予了星期六的加班工资，其实是欺骗行为，其实没有给予星期六的加班工资，公司把工资给予拆分开，完全不符合事实按照《中华人民共和国劳动法》若干问题的 ...
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未交保险，每年100天休息日加班，怎么索赔？ 2004年至今在一家企业上班，2008年才开始签合同，合同把2004年至2008年未签的合同补上了（可否索赔？ 2008年才开始签合同，合同把2004年至2008年未签的合同补上了（可否索赔2004年到2008年这段时间双倍工资呢？）后期补充的合同是否视为 ...
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本人于2004年十月和中铁十八局三公司签订了一份五年合同，合同到期后公司不给续签，但是本人一直都在单位上班社保也是单位交。2015年一月公司工资改革，说 工资发放一直到现在完工。）现在不干了，问我的住房公积金还有两年没发，养老保险也不知道交到什么时候，医疗卡也没有给我，问:没续签合同这六年能给什么补偿 ...
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11月2日到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，原单位因一直未予我签订劳动合同（2004年3月至今），我已经向单位明确不再上班，提出办理交接手续，但公司要求我先 企管部说我从1号开始旷工，要求回厂办理手续，我本人认为我不存在旷工行为，因为从始至终我都在要求公司尽快招人办理交接手续，而且6号去过公司整理账目， ...
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，我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同 再帮我，也就是我我合同还没到期可是七月三十一号就被通知不用到公司上班了，那么公司是不是得在七月前提前跟我说，我已经就这个问题，一天都提 ...
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我与2004年9月进公司，同年11月转为正式员工，但是一直未与本人签定劳动合同也并未与本人交纳社会保险，到2007年12月才与本人签定一年半的劳动合同，但是 老总看我不爽直接开除非常感谢，出了交纳保险，我能申请劳动违约金吗？如果可以，按法能申请多少？我在公司上班4年零2个月，月平均工资2000左右吧...
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没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我，我只领到部分加班费工资。但我也是兼任金果公司清算组办公室副主任，清算组也发工资给我。由于本人长期以来要求金龙 在2009年4月30日不给我到金龙公司工作，请问在2009年4月30日金龙公司去劳动仲栽至今，因金龙公司不给我去上班其间我能领到工资吗？我的 ...
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并做好转交手续。 事实和理由； 我是2004年2月进的公司，在****工段***岗位工作，2008年12月17日，公司贴出通知；由于生产计划的减少，决定 为由拒绝。《本人原来的岗位被新招的人替换了》 1 被申请人因违反了劳动合同法第38条规定依据劳动法第46条规定须支付申请人2004年2月-2009年 ...
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本人51岁，职位司机，在广州某公司工作，2004.4—2014.8工作了10年，2006年离开了公司4个月，今年2014年8月31日劳动合同期满，公司跟我续约但是把我调到异地珠海分公司上班只给200元当作补助和补偿2个月工资给我，我本人不愿意，过了6天 ...
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时间在13:48左右，在这我要说明，米勒厂三班工人上班时间为提早10分到厂，晚10分下班！到13:51分时，M8浆槽低位报警喇叭响起，足足响到13: 我身份证上的住址去退回来，联系不到我！本人从2004年8月10日进厂到2010年3月28日间从事配将工作，直到身体出现不适公司才没办法帮我调入打包间，不 ...
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