、视频内容均可为甲方在签约期间免费使用。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等法律法规的相关规定,现甲、乙双方经协商一致,就甲方 可积极为甲方推荐本协议项下商业广告业务及网络平台推广业务活动和合同外合作事务的客户与资源。 5.8未经书面告知甲方,乙方不得就网络账号广告招揽、投放、宣传 ...
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欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】,原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作,并担任 原告提出的支付加班工资的请求,简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动 ...
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欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】,原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作,并担任 原告提出的支付加班工资的请求,简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动 ...
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欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】,原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作,并担任 原告提出的支付加班工资的请求,简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动 ...
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不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《合同法》第113条规定:“赔偿损失应当相当于因违约所造成的 上有什么错误?谢谢详细解答做为弱势群体的消费者维权是很艰难的,做为消费者我所知道的相关法律很有限,哪位好心的法律人士能伸出援助之手详细给我 ...
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于本人。 理由:8日录音为证 三 事实:酒店发放年终奖的相关规定并未公示,员工不知晓相关规定.理由:8日录音为证 四 事实:本次年终奖发放标准为 实行同工同酬。酒店以员工辞职为由取消年终奖资格,已经违背了《劳动法》的规定 2 根据《劳动合同法》第一章第四条的规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的 ...
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乙方同意根据甲方工作需要,安排在XXXX岗位(工种)从事XXXXXXX工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准 的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等 ...
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。 2015年3月18日宁波市政府发布了《宁波市国有土地上房屋征收与补偿办法》第54条规定:补偿协议格式文本由市住房和建设行政主管部门统一监制。第78条规定:本 但甲方除了隐瞒啥都没做,乙方认为甲方是违约的一方,甲方违背了合同法的诚信原则,违背了合同法6大附随义务的其中两项:即通知义务和协助义务。所以 ...
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由承租方缴纳”是否合理?(注:题目说的是约定) 根据《合同法》第五十二条规定,违反法律,行政法规进行强制性规定的合同无效。税收是国家以法律,行政法规 法规的规定履行纳税义务。其签订的合同,协议等与税收法律,行政法规相抵触的一律无效。根据《个人所得税法》的相关规定,对出租房屋获取租金所应缴纳的营业税, ...
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合同书 甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证号码: 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定,在平等自愿、协商一致的 的,可申请调解,任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 (一)本合同经 ...
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