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请问我是在三甲医院工作 通过省直事业单位考试进来 但是合同制 不是人事代理 也就是说档案没有转来 我现在在单位签了三年合同 目前试用期 由于我本人不是这地方 在事业单位试行人员聘用制度意见通知》、《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省事业单位人员聘用暂行办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的 ...
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工作,保险就在天津市社会保险金中心开始缴纳(08年3月),当时我的户口和档案也转到天津来了,至今我已经在企业缴纳了4年多的保险。 现在面临一个 、我的工龄是否能认的问题。 现在有的政策是《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,《社会保险法》及其解读也未对机关事业单位养老保险跨省转企业保险做出 ...
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高级技师聘用津贴2500元。(国务院批准的[1997]24号文件《关于实行技师聘任制的暂行规定》)。聘书就是合同的一种。(附聘书复印件) xx厂违反并触犯 记录)。以上①②说明正在聘用的高级技师不是富余人员。 即使是按;富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八 ...
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人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定,上诉人即不是专业技术人员,又不是管理人员,被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生 ,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门,为些,我到公安部门报案,还不能立案处理。 ...
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进入人才市场就业办法》: 毕业生档案可由所在院校或本人按*人字〔1990〕25号文件规定转省、地(市)、县(市)人才市场管理。 毕业生落实 (市)人才市场办理聘用手续。 13、1997年《关于颁发《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的通知》: 按国家计划派遣的毕业生,用人单位不得拒绝接收或退回学校。 ...
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人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定,上诉人即不是专业技术人员,又不是管理人员,被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生 ,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门,为些,我到公安部门报案,还不能立案处理。 ...
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要求对服务站的机构建设工作制度、人员职责、服务标准、工作规范等实施统一管理,定期组织指导。 服务中心对服务站的行政管理权包括日常事务、人员调配、考核 中心聘任并签合同,建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设 ...
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按照劳人劳1987年14号文件执行,以后按照劳动法执行,说明这个14号文件(暂行规定)和劳动法是平行的、同等的关系,劳动法生效,14号文件就失效,那么 他们是置之不理,一味穷辩。后来他们居然可以根据(渝劳办法(2000)196号文件)把我的人事档案交给乡镇企业保管,196号文件规定要与之建立(劳动关系 ...
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劳动就业办公室下达了“济南市劳动就业办公室关于政局[2007]162号文件有关问题的指导意见(暂行)”的通知,通知第三条第二款规定“灵活就业人员社会保险补贴对象:经认定的 、标准:社会保险补贴包括养老、医疗两项(失业保险待明确缴费和享受待遇办法后实施),实行先缴后补。补贴的标准:养老保险补贴最高不超过 ...
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“老人老办法”。本《决定》实施后参加工作的称为“新人”,即所谓的按“新人新办法”。对《决定》实施前参加工作、实施后退休的称为“中人”。 按此《决定 也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进科技人员 ...
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