一日离职，因与公司发生冲突离的职，所以没有去公司办离职手续，公司通报批评并说会马上开除我，公司扣了我一个月薪水，我也没有在意，但是今天他们又打电话喊我去办离职 去他们就开除我，这样的话我人生中就会有污点，说我因旷工一周而被公司开除会记录在档案里面，不管我以后走到哪用人单位都能看到。。是这样子的么？我 ...
//www.110.com/ask/question-1646358.html-了解详情
公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开 由商业秘密管理办公室决定，以烧毁、粉碎和其他合适方法进行。 5.6.14 公司所有计算机均应设置秘密口令。关键数据和软件应当加密 5.7 处罚 5.7.1 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
直接上岗。人事部只是单方面发邮件说：人事档案关系保留在旧公司(即工资、社保、住房公积金等仍保留在旧公司)，考勤、就餐等在新公司、月底将考勤记录发给旧公司。旧 、说等新部门架构确定再做变更通知、但不知道等到什么时候。 据说调到新公司有2种补偿结果：1是保留工龄、没有补偿金，2是有补偿金、工龄重新开始计算 ...
//www.110.com/ask/question-1826669.html-了解详情
我要辞职另经理感到不爽，对方要我提前一个月递交辞职信，我现在不去上班，对方不批我辞职，还扬言说要算我旷工除我名...
//www.110.com/ask/question-1694365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务