正式员工办理离职程序 -法律咨询其他搜索

您好，我于一月五日到某公司上班，招聘我的是公司某主管，她告知我前三天是试岗

公司上班的证据只有当时的应聘邀请和面试当天（2020年12月30日）与主管手下的员工找公司位置时的通话录音，还有一次早上交通拥堵和主管发微信说可能会晚点到我的主管说这件事不归她管让我联系人事。公司人事以我们没有走正规程序办理离职拒付工资。请问我这种情况走劳动仲裁有胜算吗？可以请求支付工资包括试岗三天 ...

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